認真做好第四季度績效考核工作
發(fā)布日期：2008-12-30 訪問數：10031次 來源：
12月29日,我院對院領導班子、行政管理后勤部門進行了2008年第四季度的績效考核工作。
考核工作充分遵循“公開透明、公平公正”的原則，院領導班子、行政管理后勤部門負責人先后在考評會上匯報了第四季度本部門的工作情況，20名評委在前期征求本所、本部門群眾意見的基礎上,本著客觀公正的態(tài)度結合總結匯報和部門平時表現，對其進行了綜合評定,均取得較好成績。
通過績效考核工作，充分調動起了行政管理和后勤服務部門職工的工作積極性，促進了院規(guī)范化的管理,必將有力地推動我院行政管理和后勤工作服務各項工作的提升，使我院在科學發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進。
院辦公室 張琪
